판사는 DeSantis 주지사가 추진하는

판사는 DeSantis 주지사가 추진하는 플로리다의 ‘Stop WOKE Act’를 차단합니다.

성. 플로리다주 피터스버그 — 목요일 플로리다주 판사는 플로리다주 법을 다음과 같이 선언했습니다.

비즈니스 및 교육 분야에서 인종 기반 대화와 분석을 제한하는 공화당 주지사 Ron DeSantis는 위헌입니다.

토토사이트 탤러해시 미 지방법원 마크 워커 판사는 44쪽짜리 판결에서 “Stop WOKE” 행위가 첫 번째 위반이라고 말했다.

판사는 DeSantis

수정하고 허용할 수 없을 정도로 모호합니다. Walker는 또한 주정부가 항소하는 동안 법의 효력을 유지하기 위한 유예를 거부했습니다.

판사는 DeSantis

이 법은 DeSantis가 비판적 인종 이론에 의해 예시된 “악성” 이데올로기라고 부르는 것을 목표로 합니다.

Walker는 이 법이 기업의 다양성, 포용성 및 편견 교육에 적용된다고 말했습니다.

주에서 훈련 프로그램에서 특정 개념에 대한 토론을 금지함으로써 연설을 금지하고 있기 때문에 수정헌법 제1조를 “거꾸로” 뒤집습니다.

판사는 “플로리다가 우리가 탈인종 사회에 살고 있다고 진정으로 믿는다면 그렇게 하도록 내버려 두라”고 적었다. “하지만 상대방의 입에 침을 흘린다고 해서 논쟁에서 이길 수는 없다.”

주지사 사무실은 논평을 요청하는 이메일에 즉시 응답하지 않았습니다.

DeSantis는 자신의 우선 순위에 대한 하급 법원 수준의 손실이 일반적으로 더 보수적인 항소 법원에 의해 뒤집힐 가능성이 있다고 반복해서 말했습니다.

이 법은 한 인종 그룹의 구성원이 본질적으로 인종 차별적이며 다른 사람들이 저지른 과거 행동에 대해 죄책감을 느껴야 한다고 주장하는 교육 또는 사업 관행을 금지합니다.

또한 특권을 받거나 억압받는 사람의 지위가 필연적으로

인종이나 성별에 따라 결정되거나 다양성을 달성하기 위해 차별이 허용됩니다.

목요일 판결은 Stop Woke 법에 도전하는 세 가지 소송 중 하나에서 나왔습니다. 민간단체에서 제기한 것으로,

Clearwater에 기반을 둔 Honeyfund.com 등은 법이 다양성을 강조하는 회사 교육 프로그램을 침해하기 때문에 언론의 자유가 축소되었다고 주장하고,

포용, 편견 제거 및 직장 내 괴롭힘 방지. 직원이 15명 이상인 회사는 이러한 관행에 대해 민사 소송에 직면할 수 있습니다.

그 소송은 결혼 등록을 제공하는 Honeyfund가 개인 고용주의 권리를 보호하려고 한다고 말합니다.more enws

직원들과의 공개적이고 자유로운 정보 교환에 참여하여 조직에서 차별과 피해를 식별하고 해결하기 시작합니다.

허니펀드 CEO 사라 마굴리스(Sara Margulis)는 판결 후 트위터를 통해 “직장에서의 다양성은 비즈니스에 좋다”고 말했다.

“다양성 훈련은 종종 체계적인 인종차별, 무의식적 편견, 특권과 같은 개념을 다룹니다. 이것이 @Honeyfund가 언론의 자유에 대한 불법적인 제한에 이의를 제기한 이유입니다.”

목요일에 대학 교수와 학생들이 제기한 또 다른 소송은 다음과 같이 주장합니다.

법은 “인종적으로 동기가 부여된 검열”에 해당하며, 이는 “토론에 대한 광범위한 요구를 억누르며,

2020년 5월 미니애폴리스 경찰에 의해 흑인이었던 조지 플로이드가 살해된 후 인종에 대한 전국적인 토론에서 강조된 “체계적 불평등 연구 및 해결”.